根据《劳动合同法》第42条、第45条之规定，劳动合同期满，女职工处于孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得终止劳动合同，而应当将劳动合同顺延至相应情形消失时终止。该法定顺延情形系法律的强制性规定，用人单位如在劳动合同期满时终止劳动合同，属于违法终止。因此，只要劳动合同期满后发生法定顺延情形的，不需要双方当事人进行协商确认，也不需要通过再续签劳动合同予以确认。金球奖提名名单
不过，这几年关于高温补贴的话题讨论季到来之时，似乎我们每每都会遇到这样的尴尬：许多最应该领到高温津贴的劳动者压根儿就没听说过这回事儿，即使知道了也不敢有这种奢求。今晚我们就聚焦，再度来袭的高温天气下，你拿到补贴了吗？在炎热天气下，不得不在室外工作的劳动者，有关高温补贴和相关劳动保障是如何规定的呢？科比指挥交通
“对于轻微的病人，我们会进行相应对症的处理；对于急性肾功能、肝功能衰竭的重症病人，只能进行血液透析加灌流治疗。”欧冠直播
